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Nuestros

SERVICIOS

Nuestra

Oferta de valor

La oferta de valor reside en que incrementamos significativamente la rentabilidad de las empresas a través del diseño particular de programas de formación indoor/ outdoor que producen experiencias significativas de aprendizaje y cambio.

El éxito para que los procesos del BienSer sean sostenibles en el tiempo radica en que desarrollamos 8 competencias fundamentales para 3 propósitos esenciales:

a) El cultivo de la sabiduría y el discernimiento

  1. Actuar con generosidad y empatía.
  2. Actuar con integridad y coherencia.

b) El desarrollo de conductas éticas

  1. Desarrollo de competencias conversacionales.
  2. Actuar con ética ante cualquier disyuntiva.
  3. Tomar responsabilidad personal de uno mismo de manera no condicionada.

c) La habilidad para modificar las perspectivas a través de las cuales definimos lo que es correcto o incorrecto

  1. Aprender a coordinar acciones con los demás de manera impecable.
  2. Capacidad para regular nuestras emociones.
  3. Cultivo de la disciplina de buscar ante toda situación la oportunidad de aprender y cambiar.
lineas de

SERVICIO

Diagnóstico
Cultura organizacional, Distorsiones de la Felicidad
Consultoría
Desarrollo de estrategias para el cambio de cultura
Capacitación
Desarrollo de talento y orientación con propósito

PROCESO DE INTERVENCION

0. Diagnósticos
Nos ayuda a identificar el estado actual de la empresa y nos permite diseñar el proceso más pertinente para transformar las necesidades en procesos formativos.
01. Intervención en crisis
Aporta claridad y consciencia fundamental que permita reducir el efecto del estrés e incremente la toma de decisiones asertivas.
02. Estabilización empresarial
Fortalecer habilidades para comunicarse y coordinar acciones que cuiden y fortalezcan las personas y sus relaciones.
03. Fortalecimiento de los equipos y la cultura
Desarrollar destrezas de equipos funcionales a través de la consciencia del logro colectivo y el bien común.
04. Cambio y Cultura organizacional
Habilitar y fomentar el cambio sostenible desde la claridad de un propósito trascendente e inspirador.

3

PASOS PARA LA RENTABILIDAD

1

Cambiar el pensamiento

2

Desarrollar nuevas destrezas

3

Innovación y resultados

Somos especialistas en

Visión y liderazgo

Liderazgo desde la consciencia

Liderazgo inspirador

Liderazgo estrátegico

Destrezas y competencias

Autoconocimiento, principio del cambio

Gestión del cambio

Competencias conversacionales

Innovación y cultura organizacional

Identidad y trabajo colaborativo

Valores que agregan valor

Negocios éticos y conscientes

¿Listos para lograr sus objetivos?

Contactanos
conoce las

Ventajas de nuestros servicios

Empresarial
Autoconocimiento profundo, coherencia, disolución de creencias que demandan perfección neurótica, capacidad para vivir en paz y armonía aún en medio de dificultades y/o logros, amor y compasión hacia toda manifestación de vida.
Profesional
Nuevas herramientas para incrementar habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos, negociación, transformación de conflictos en proceso de aprendizaje y cambio, y desarrollo de una nueva forma de ver la vida y sus oportunidades de desarrollo.
Personal
Transformar el victimismo en protagonismo, poder personal para decidir y para vivir en una libertad consciente, importante habilidad de revelar y crear aprendizajes detrás de las experiencias de la vida, mucho más amor y cuidado de uno, mayor empatía y asertividad en las relaciones de nuestra vida.

PRÓPOSITO CON COMPETENCIAS SE CONVIERTE EN LOGROS OBTENIDOS CON INTEGRIDAD Y COHERENCIA

COMPETENCIAS SIN PROPOSITO

se diluyen en las urgencias del día y los hábitos aprendidos

PROPÓSITO SIN COMPETENCIAS

se convierte en filosofía sin alma y en frustración garantizada