¿Cuáles son los temas más importantes de RH en su organización?

Organización del Futuro 89%
Gestión del Desempeño 86%
Experiencia del Empleado 83%
Carrera y Aprendizaje 82%
Adquisición de Talento 80%
Liderazgo Disruptivo 78%

Estudio de Tendencias de Capital Humano – Deloitte

Si las necesidades de tu empresa se encuentra en áreas  similares, nosotros te podemos ayudar.

Somos una empresa de consultoría en desarrollo del talento humano, donde diseñamos e implementamos programas de consultoría y capacitación enfocados en generar la mayor rentabilidad posible a través del talento de las personas.

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nuestros

SERVICIOS

Diagnóstico
Cultura organizacional, Distorsiones de la Felicidad
Consultoría
Desarrollo de estrategias para el cambio de cultura
Capacitación
Desarrollo de talento y orientación con propósito

Somos especialistas en

Visión y liderazgo

Liderazgo desde la consciencia

Liderazgo inspirador

Liderazgo estrátegico

Destrezas y competencias

Autoconocimiento, principio del cambio

Gestión del cambio

Competencias conversacionales

Innovación y cultura organizacional

Identidad y trabajo colaborativo

Valores que agregan valor

Negocios éticos y conscientes

Algunos cursos impartidos

Habilidades Personales

Habilidades Personales

  • Liderazgo Estratégico
  • Liderazgo Consciente
  • Pensamiento Creativo
  • Gestión del Cambio
  • Análisis de problemas y toma de decisiones
  • Manejo del Estrés
  • Inteligencia Emocional

Habilidades Interpersonales

Habilidades Interpersonales

  • Comunicación Efectiva
  • Negociación
  • Manejo de Conflictos
  • Servicio y Atención al Cliente
  • Identidad y Trabajo Colaborativo
  • Equipos de Trabajo de Alto Rendimiento
  • Creatividad e Innovación

Conocimientos

Conocimientos

  • Finanzas para No Financieros
  • Planeación Estratégica
  • Gestión de Proyectos
  • Presentaciones Efectivas
  • Protocolos de Seguridad en las Organizaciones
  • Seguridad Industrial

ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES