1. Home /
  2. Diagnóstico integrante del equipo

Diagnóstico Integrantes del equipo

Bienvenido al diagnostico de Integrantes de Equipo, llene todos los campos en las preguntas y presione siguiente para continuar.

Nombre:
Area:
Edad:
Genero:
1. El líder ¿cuántas correcciones te hace en una semana? (Establece un mínimo y un máximo y escribe tu respuesta en cada renglón)
Mínimo:
Máximo:
Tomando en cuenta a 5 como totalmente de acuerdo y 1 como totalmente en desacuerdo, califica cada uno de las siguientes preguntas/afirmaciones.
2. El líder de tu equipo ejerce un nivel de liderazgo y responsabilidad personal alto:
3. Tu líder ante las dificultades muestra iniciativa personal para resolver sus contratiempos de manera positiva:
4. De acuerdo a tu percepción personal, ¿tu nivel de liderazgo es positivo y suficiente para tu desarrollo personal?:
5. Tiendes a enfocarte en las soluciones en lugar de los problemas mientras cuidas de tu forma de relacionarte con los demás:
6. Que tan positivo y abierto es El ambiente de trabajo en este momento:
7. Las relaciones en el equipo se basan en la confianza, y fomentan y permiten que la gente se exprese libre y abiertamente.
Comentarios adicionales: